グリーンクロス

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採用について

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グリーンクロスの仕事は安全・環境という社会への貢献性が高い業種です。在籍する社員一人ひとりが社会へ貢献していきたいという活力に満ちた社内です。また、会社は『全国72拠点網構築』という大きな目標をもって展開しています。

そこで最も重要になるのが社員。新卒者採用・キャリア採用にかかわらず、これまで学んだことであったり自分の特性や経験を活かして、当社で発揮したいと考えている積極的な人材(財)を求めています。入社後も多くの先輩社員が親切丁寧に指導・育成する環境があります。

人生をどのようにしていきたいのか、将来を創造するために仕事を活かし、全社員が豊かな生活を築いていくことを会社の目標としています。

募集拠点一覧(東京・本社など)

先輩社員紹介

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栗原 隆行

役職:支社長 / 営業

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木村 有佑

役職:課長 / クリエイティブデザイナー

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塔本 勝洋

役職:主任 / 第2営業

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畑 大輔

営業

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岩永 宗

第2営業

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西村 千秋

サインクリエイタ―

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久永 真知子

役職:係長 / 営業事務

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社内環境紹介

グリーンクロスの「社内リクリエーション、催事、イベント」等を紹介いたします。

第48期上半期 新入社員研修が開催されました

第48期上半期 新入社員研修が開催されました

平成30年6月20日(水)より22日(金)の日程で第48期上半期新入社員研修が開催されました。(福岡県朝倉市 弊社秋月研修所にて。男性:29名、女性:5名) 弊社では年に2回、2泊3日で新入社員研修を実施しています。 ここでは、同時期に入社した新入社員が全国から集まり、担当役員や各業務担当を講師に一から仕事の基礎を学んで頂きます。 3日間は講義ばかりではなく、別会場で社長を交えて懇親会も開催され、同期として親睦を深める良い機会となっています。 また、3日目最終日にはグリーンクロスロジスティクス(鳥栖市)に立ち寄り、物流基地で働く先輩社員の話を聞いたり、事務所や倉庫などの施設の見学を行います。

関東ブロック営業登山部?

関東ブロック営業登山部?

今年の第2弾は、日本百名山にも選ばれている群馬県の赤城山に登ってきました。初めて見る雲海に感動しました。

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Flow

選考フロー

Q&A

よくあるご質問

Q.1求める人材像について教えてください。

お客様との約束を守る、嘘をつかない、誠実に接するなど当たり前のことではありますが、このような点を疎かにすると一気に信頼関係は崩れてしまいます。知識や経験は大切ですが、こういったことがしっかりできる方を求めています。

Q.2勤務地域を限定した働き方はありますか?

地域を限定した採用は可能な限りお応え致します。

Q.3社員の1日の仕事のサイクルを教えてください。

職種・採用形態などによって業務内容や1日のサイクルが違いますので、まずはホームページ内の募集職種一覧をご覧いただき、大まかな仕事の把握をお願いします。さらに詳細なことやご不明な点がありましたら管理部 人事課までお問い合わせください。

Q.4会社の勤務時間、勤務形態について教えてください。

勤務時間は、平日9時00分から18時00分まで、休日は日・祝日と月~土曜日の内、1日休みの週休二日制です。また、休憩時間は昼60分と午前と午後それぞれ15分ずつ、合計90分で所定働時間は7時間30分です。(休日・祝日出勤はありませんが、災害発生など緊急時やお客さまのご都合により出勤していただく場合があります。この場合、振替休日を取得していただきます。)

Q.5社員教育はどのようなものがありますか?

年に2回、上半期・下半期に新人研修を行っています。また約120の通信教育講座の中から社員が選択して受講し、知識の習得の場として活用して頂いています。講座を修了した際には、企業側から講座代金を返金致します。選抜ではありますが九州生産性講座を受講して、知識や技能を深めて頂いています。

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福岡市中央区小笹五丁目22番34号

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