グリーンクロス

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採用について

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グリーンクロスは安全・環境という社会貢献性の高い業種です。在籍する社員一人一人が社会へ貢献していきたいという活力に満ちた社内です。また、会社は『全国72拠点網構築』という大きな目標をもって展開しています。

そこで最も重要になるのが社員。新卒者採用・キャリア採用にかかわらず、これまで学んだことであったり自分の特性や経験を活かして、当社で発揮したいと考えている積極的な人材(財)を求めています。入社後も多くの先輩社員が親切丁寧に指導・育成する環境があります。

自分の人生をどのようにしていきたいのか、将来を創造するために仕事を活かし、社員が豊かな生活を築いていくことを会社の目標としています。

募集拠点一覧(東京・本社など)

先輩社員紹介

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栗原 隆行

役職:係長 / 営業

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木村 有佑

役職:係長 / クリエイティブデザイナー

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塔本 勝洋

役職:主任 / 第2営業

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畑 大輔

営業

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岩永 宗

第2営業

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西村 千秋

サインクリエイタ―

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久永 真知子

営業事務

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社内環境紹介

グリーンクロスの「社内リクリエーション、催事、イベント」等を紹介いたします。

第44期下半期新入社員研修が開催されました

第44期下半期新入社員研修が開催されました

平成26年11月13日(木)より15日(土)の日程で第44期下半期新入社員研修が開催されました。(福岡県朝倉市 弊社秋月研修所にて。男性:31名、女性:10名)
弊社では年に2回、2泊3日で新入社員研修を実施しています。
ここでは、同時期に入社した新入社員が全国から集まり、担当役員や各業務担当を講師に一から仕事の基礎を学びます。
3日間は講義ばかりではなく、別会場で社長を交えて懇親会も開催され、同期として親睦を深める良い機会となっています。
また、3日目最終日にはグリーンクロスロジスティクス(鳥栖市)に立ち寄り、物流基地で働く先輩社員の話を聞いたり、事務所や倉庫などの施設の見学を行います。

歓迎BBQ

歓迎BBQ

レンタル事業本部に3名、CS 事業本部に1名増員され、一気に人員が増えた鳥栖ロジスティクスで「歓迎BBQ」が開催されました。社長をはじめ他拠点からの参加者を含め約40名が集まり、新たな門出を祝いました。タラバガニの差し入れやビンゴ大会などもあり、大いに盛り上った歓迎会となりました。

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Flow

選考フロー

Q&A

よくあるご質問

Q.1資料請求をしたいのですが。

当社では環境保護の観点からも、パンフレット等の発送は行っておりません。
当社ホームページにて企業研究していただくようお願いします。
ご不明な点がありましたら管理部 総務課までご連絡下さい。

Q.2勤務地域を限定した働き方はありますか?

地域を限定した採用は可能な限りお応え致します。但し、営業職は実績やマネジメント力などを勘案し、日本全国へ転勤していただく可能性があります。

Q.3社員の1日の仕事のサイクルを教えてください。

多種多様な職種、職場、採用形態がありますので、一概には答えられません。
ホームページ内の募集職種一覧をご覧ください。
ご不明な点がありましたら管理部 総務課までお問い合わせ下さい。

Q.4いろいろな職種がありますが、女性でも事務以外の仕事ができるのでしょうか?

ございます。基本的に女性だからできないという仕事はありません。

Q.5会社の勤務時間、勤務形態について教えてください。

就業規則上の勤務時間は、平日8時30分から17時00分まで、土曜日は8時30分から14時30分までの隔週週休二日制です。職場・職種・職務・職責によって労働時間が長くなる場合もあるかと思います。ただ、その業務をやり遂げた時の達成感は非常に大きいと言えます。
(休日・祝日出勤はありませんが、災害発生など緊急時やお客さまのご都合により出勤していただく場合があります。この場合、振替休日を取得していただきます。)

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福岡市中央区小笹五丁目22番34号

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