担当エリアの
“シェア率100％”を目指して
- 入社を決めた理由は？
- 学生時代から人と話すことが好きで、営業職に就きたいと考えていました。グリーンクロスを知ったのは、就職活動中に参加した合同企業説明会です。工事現場で必要不可欠な安全用品や機材を販売・レンタルしている会社で、競合が限られていること、業界で名の知れた会社であることから、比較的営業がしやすいのではないかと思いました。また、インフラ整備のお手伝いなどをしながら、社会貢献ができることに魅力を感じ、入社を決めました。
- 具体的な仕事内容は？
- 毎朝出社したら、新聞で工事の落札情報を確認し、自分の担当エリアの状況を欠かさずチェックします。もし、これまでに取引のあるお客様が工事を落札していれば、その日のうちに訪問やお電話をして見積もりなどを作成するというのが、私の主な仕事です。もちろん、落札がない日もあります。そんなときは、既存のお客様へ新商品の提案をしたり、お取引のないお客様へ新規営業をかけたりしています。
- この仕事の喜びとは？
- これまでにさまざまなご依頼があったのですが、なかには自分の手に負えないようなものもありました。お客様のご要望に応えるため、自分で調べたり、先輩に聞いたりしながら何とか対応ができ、最後にお客様から感謝の言葉をいただいたときは嬉しかったです。弊社は、工事用品の販売・レンタルに加え、看板やサインなどの制作も行っており、意外と何でもできます。他部署の方と相談・調整をしながら、ひとつの仕事を終えたときの達成感は大きいです。
- 挑戦したいことや目標は？
- 私の目標は、自分が担当しているエリアにある工事看板や規則材などを全て自社の商品にすることです。現在、北九州市若松区周辺エリアを担当しているのですが、自社の工事看板などが現場で使われているのを見かけると、非常に嬉しいです。逆に、他社商品が使われているのを見ると“もっと頑張ろう！”と奮起するきっかけになります。まずは、自分の担当エリアのシェア率100％を目指し、新規のお客様の元にも積極的に通っていきたいです。
ADVICE TO YOU
仕事の幅が広がり、成長を実感できる場所
取り扱っている商品数が多く、最初は商品の知識を身につけるだけでも大変だと感じるかもしれません。しかし、多くの商品を取り扱っているグリーンクロスだからこそ、お客様のさまざまなご要望にお応えすることができるのだと思います。私も入社当初は、カタログに載っている商品の中から、お客様が希望するものを紹介するというところからスタート。入社7年目を迎えた今では、カタログに載っていないものでもメーカーと直接交渉を行い、お客様へ提案できるまでになりました。グリーンクロスは、長く働けば働くほど、仕事の幅が広がる会社です。仕事を通して成長したいと考えている方、ぜひ一緒に働きましょう！
