子ども食堂応援私募債「希望の環」（西日本シティ銀行 寄付SDGs認証支援型）の発行により、幼児を含む脆弱の立場にある人々への安全かつ栄養のある食料提供を実現していきます。

社員全員が健康でワーク＆エンゲージメントを高く保ち、日々の業務に働きがいを感じられるディーセント・ワークを促進していきます。

ダイバーシティ＆インクルージョンを掲げ、ジェンダー平等を実現し、全ての社員の能力強化及び多様性の尊重により、不平等を無くしていきます。

災害備蓄・安全用品を提供することで、すべての人々の水と衛生の利用の利用可能性を高めるとともに、持続可能な森林経営に寄与する活動を推進していきます。

社内設備における太陽光発電・LEDの積極活用とクリーンエネルギーの利用から持続可能な社会の構築を推進していきます。

土木・建築などの現場の安全対策のノウハウと安全用品の開発から、住み続けられるまちづくりに活かし、安全かつ強靭で持続可能な都市を実現に貢献していきます。また、レンタルシステムの更なる普及を目指すことで、環境上の悪影響を軽減します。

企業・行政組織・地域・人とのパートナーシップの活性化による「共存・共栄・共益」の体制づくり及び、アスリート雇用促進に寄与し発展的な社会貢献を強化していきます。